祖父的投票引发了新的健康改革辩论

2019-05-20 04:06:34 宰疾 26

参议院星期三以59-40投票反对共和党的一项技术动议,该动议为双方提供了在最后一次辩论之前进行辩论的机会。

“这项决议是一个政治噱头,”参议院财政主 (D-Mont。)说。 “这是一项选举季节的努力,对新的医改法律进行抨击。”

突发事件是联邦法规,详细规定了法律的祖父条款,该条款将现有的健康计划免除某些要求,例如必须在不分摊费用的情况下提供福利。 参议员 (R-Wyo。)提出了一项不赞成的决议,呼吁对监管进行改革,许多企业称这种监管过于繁琐。

“至少有47次不同的时间,奥巴马总统承诺'如果你喜欢你拥有的东西,你可以保留它。' 不幸的是,奥巴马政府已经违背了这一承诺,“恩齐在提出动议表决之前在场上说。

“这项新规定的最终结果将是所有美国人最终将被迫购买联邦政府认为应该拥有的那种健康保险,”他补充说。 “别介意你负担不起。别担心,雇主不太可能雇用新工人,甚至可能不得不裁员。”

民主党和白宫回应说,废除该条款将取消重要的消费者保护并导致混乱。

“通过废除规定健康计划有资格获得”祖父“身份的条件的(规定),该决议将限制个人和企业选择在制定”平价医疗法“时保留他们的计划, “白宫政策声明说。 “通过联合决议将导致在不丧失祖父身份的情况下对覆盖范围进行何种改变会产生很大的不确定性。”

美国商会已将该条款作为优先事项予以废除。

执行副总裁R.布鲁斯·乔斯滕在给参议员的一封信中写道:“而不是允许计划继续以他们习以为常的方式运作”,该法规规定了这些计划失去优先地位的多种方式。为了遵守一系列新的任务规定,现有的计划将被迫改变。我们认为,这一规定违反了国会的意图,不符合新法律支持者的承诺。“

据HHS估计:

  • 到2011年,40%至67%的个别政策将失去优惠地位;
  • 到2013年,34%到64%的大型雇主集团计划(100名或更多员工)将失去其资格状态:和
  • 到2013年,49%至80%的小型雇主集团计划(3至99名员工)将失去其豁免状态。

这并不意味着将不再提供这些计划,只是他们必须遵守健康改革法的新任务。